3月15日，雨城区委常委、常务副区长赵飞勇一行来到区国资公司调研，并召开座谈会，听取国企发展现状，安排部署下一阶段重点工作。

 

区国资公司党支部书记、董事长白成林就公司去年经营情况及2021年公司目标计划进行了汇报。

赵飞勇在听取汇报后，对区国资公司去年各项工作举措和取得的成效给予了充分肯定，指出公司自成立以来，展现出了崭新的面貌以及踏实的工作作风，要继续发扬良好的工作作风，认真做好每一项工作，做一件成一件完结一件，有始有终。

赵飞勇还就下一阶段国资工作提出四点要求：一是强化目标考核。区委、区政府将根据各区属国有企业实际，完成2020年度目标任务考核，并下达今年的目标任务。将进一步修订完善考核激励机制，对标市属国企，提高区属国有企业负责人薪酬待遇。二是加强招才引智。要拓宽视野，注重多渠道引进优秀人才。进一步完善与与工作业绩紧密联系的激励机制，提高专业技术人才的薪酬水平，保障优秀专业人才引得进、留得住。三是做大公司体量。要成立产权办理专班，挖掘全区资源，抢抓机遇，以“钉钉子”的精神办理资产产权，锲而不舍、久久为功。四是建立企业文化。构建符合现代企业管理制度的企业文化，让优秀的文化为企业发展提供动力，促进企业健康、快速、持续发展。